ICBAS – UPorto – Audição do SNESup

Posição do SNESup sobre o projeto de Regulamento de Avaliação de Desempenho dos Docentes do Instituto de Ciências Biomédicas de Abel Salazar (ICBAS) da Universidade do Porto – 29/01/2013 Posição do SNESup sobre as propostas de alteração ao Regulamento de...

ICBAS – UPorto – Projetos de Regulamento

Projeto de Regulamento de avaliação de desempenho dos docentes do Instituto de Ciências Biomédicas de Abel Salazar (ICBAS) da Universidade do Porto (U.Porto) – 11/01/2013 Projeto de Regulamento de avaliação de desempenho dos docentes do Instituto de Ciências...

Na Universidade dos Açores uns recebem as valorizações remuneratórias e outros não!

No Ensino Superior muito depende da nossa consciência coletiva e da nossa capacidade de ação enquanto classe profissional. É preciso que todos percebamos que a lei está por nós e que #eparacumprir!

As valorizações decorrentes de alteração do posicionamento remuneratório constituem uma parte integrante do vencimento salarial e são obrigatórias por força dos regulamentos de avaliação de desempenho e da lei do Orçamento de Estado de 2018. Deste modo, ao não pagarem as valorizações remuneratórias as instituições colocam-se na posição de terem os salários dos seus trabalhadores em atraso.

UNLisboa – Projetos de Regulamentos

Projeto de Regulamento da Prestação de Serviço dos Docentes Projeto de Regulamento das Actividades Realizadas no Âmbito de Contratos e Projetos Projeto de Regulamento Relativo à Equiparação a Bolseiro Regulamento de prestação de serviço docente entre unidades...

Faculdade de Medicina – ULisboa – Audição do SNESup

Posição do SNESup sobre o projeto de regulamento para a avaliação do desempenho dos docentes da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa – 20/12/2013 Posição do SNESup sobre o projeto de Regulamento de Avaliação de Desempenho dos docentes da Faculdade de...