Comunicados
Emprego Científico – Contratos de Investigadores
Os resultados do Concurso de Estímulo ao Emprego Científico – Individual – 4ª edição foram publicados no passado dia 23 de novembro.
Mais uma vez se verifica que é muito reduzido o número de contratos de trabalho atribuídos (pouco mais de 400) face ao total de candidaturas apresentadas (3730). Igualmente se constata, novamente, que cerca de metade dos contratos atribuídos (208) são para Investigadores Juniores, com uma remuneração inferior à da categoria inicial da carreira de investigação científica.
Regime de concursos internos de promoção a categorias intermédias e de topo das carreiras docentes do ensino superior e da carreira de investigação científica
O SNESup tem alertado repetidamente para a escassez de oportunidades de progressão na carreira, assim como para o incumprimento dos rácios de docentes e investigadores em categorias intermédias e de topo previstos na legislação.
Pedido de contributos – Projeto Regulamento RSCPD Universidade da Madeira
O SNESup recebeu o texto com o projeto de alteração do Regulamento de Recrutamento, Seleção e Contratação de Pessoal Docente da Universidade da Madeira para audição sindical.
Reunião com MCTES – Progressões nas Carreiras e Ensino Superior Privado
O SNESup reuniu com o ministro Manuel Heitor sobre a proposta de decreto-lei relativa a concursos de promoção interna a categorias intermédias e de topo. A proposta foi aprovada na generalidade em Conselho de Ministros no dia 4 de novembro e o SNESup só teve conhecimento do documento depois de ter sido aprovado. Durante a reunião, defendemos que a eventual implementação de concursos internos de promoção tem de ser articulada com a continuidade das progressões através de concursos públicos internacionais, bem como com resultados efetivos dos processos de avaliação de desempenho.
Inquérito às Condições Laborais – Lembrete
Lembramos que o SNESup está a recolher respostas através de inquérito por questionário sobre condições laborais no ensino superior e ciência.
Reunião com MCTES sobre Regime de Concursos Internos
O SNESup foi convocado, na tarde do dia 8 de novembro, para uma reunião de negociação coletiva prevista para ter lugar no próximo dia 15 de novembro, às 10h00, no MCTES em Lisboa.
Reunião no IPTomar
Vamos ter oportunidade de discutir questões referentes às progressões nas carreiras e a outros assuntos que os colegas entendam destacar. Nos últimos anos, a elevada exigência no trabalho de docentes e investigadores não tem sido devidamente reconhecida quer no plano da progressão nas carreiras, quer no que respeita a combater a precariedade contratual e rejuvenescer estes grupos profissionais. E os desafios ainda se acentuaram mais nestes últimos dois anos de crise pandémica.
Regime de concursos internos de promoção
O Conselho de Ministros aprovou ontem o regime de concursos internos de promoção a categorias intermédias e de topo das carreiras docentes do ensino superior e da carreira de investigação científica.
É conhecido o modo como o trabalho de professores e investigadores nas instituições de ensino superior e ciência tem sido sistematicamente desvalorizado, o que se reflete, entre outros aspetos, na escassez de oportunidades de progressão nas respetivas carreiras.
Pedido de contributos – Projeto RAD Pessoal Investigador Escola Medicina/UMinho
O SNESup recebeu o texto com a Proposta de Regulamento de Avaliação de Desempenho do Pessoal Investigador da Escola de Medicina da Universidade do Minho para audição sindical.
Inquérito às condições laborais de Investigadores e Docentes do Ensino Superior em Portugal
O SNESup está a promover um questionário que visa conhecer melhor as condições laborais de investigadores e docentes de ensino superior por forma a apoiar a ação sindical.
Caso ainda não tenha preenchido o questionário, pedimos que aceda a https://forms.gle/ofAzpWScJ4bSADa98. Pode participar neste inquérito independentemente do grau académico que concluiu, de estar numa situação contratual estável ou instável, de exercer a tempo parcial ou a tempo completo, de ser (ou não) sindicalizado.
